Privreda u Koruškoj nastoji da održi korak sa ostatakom Austrije, ali se suočava sa sve izraženijim nedostatkom kvalifikovane radne snage. Kompanije u ovom austrijskom regionu sve teže dolaze do potrebnih radnika, zbog čega se sve češće nadmeću sa poslodavcima iz susednih zemalja u privlačenju i zadržavanju stručnog kadra.
Kompanije u Koruškoj, naročito u sektorima građevinarstva, industrije i turizma, suočavaju se sa sve većim poteškoćama u pronalaženju kvalifikovanih radnika. Problem dodatno produbljuju nepovoljni demografski trendovi, jer se broj radno sposobnih stanovnika smanjuje, dok značajan deo mladih odlazi u veće gradove ili u inostranstvo u potrazi za boljim poslovnim i životnim prilikama.
Prema procenama, Koruška bi do 2040. godine mogla da ostane bez oko 50.000 radno sposobnih stanovnika usled nepovoljnih demografskih kretanja. Ovaj trend predstavlja ozbiljan izazov za regionalnu privredu, budući da se smanjuje broj mladih koji ulaze na tržište rada, dok istovremeno raste udeo stanovništva koje odlazi u penziju.