Sve brže uvođenje veštačke inteligencije (AI) u poslovne procese dovodi starije kancelarijske radnike u situaciju da biraju između usvajanja novih digitalnih alata ili ranijeg odlaska u penziju, piše „Business Insider“.
Prema navodima američkg portala, pripadnici generacije bejbi bumera i generacije X, koji su tokom karijere već prolazili kroz velike tehnološke promene poput ekspanzije interneta, dot-kom krize i pandemije kovida, sada se suočavaju sa novim izazovom – prilagođavanjem radnom okruženju u kojem veštačka inteligencija preuzima sve više kancelarijskih zadataka.
Prema istraživanju Pew Research centra, AI alati su znatno prisutniji među mlađim zaposlenima nego među radnicima starijim od 50 godina, dok analitičari ističu da iskustvo i razvijene profesionalne veštine starijih radnika i dalje predstavljaju značajnu prednost u periodu digitalne tranzicije.
Prema globalnim istraživanjima polovina svetske populacije na nedeljnom nivou koristi alate sa veštačkom inteligencijom u poslovne svrhe. Korišćenje AI alata više nije samo opcija, već je postalo svakodnevna realnost za stotine miliona zaposlenih širom sveta
