Dokaz da u Americi ne postoji manje vredan rad: Hiljade Njujorčana bira stabilnost javnog sektora i benefisije koje garantuju mirnu budućnost.
Stabilnost, vrhunsko osiguranje i sigurna penzija pokazuju snagu američkog sistema i vrednovanja rada – čak i onog najtežeg.
Dok globalna ekonomska kretanja donose nesigurnost na tržištu rada, Sjedinjene Američke Države iznova pokazuju zašto su zemlja ekonomskih mogućnosti i socijalne mobilnosti.
Najbolji dokaz za to je neverovatna trka za pozicije radnika na održavanju i čišćenju u njujorškom metrou. Za posao koji na prvi pogled nudi platu blisku minimalcu, hiljade Njujorčana spremno čeka na listama i po nekoliko godina, svedočeći o snazi i stabilnosti američkih javnih institucija.
Početna satnica za ove pozicije iznosi 20,89 dolara, što je tek neznatno iznad zakonskog minimalca u državi Njujork.
Međutim, ono što privlači ogroman broj kandidata, među kojima su često i visokoobrazovani ljudi, jeste paket beneficija koji retko koja država na svetu može da ponudi običnom radniku.
Sistem Metropolitanske uprave za javni prevoz (MTA) funkcioniše kao savršen primer američkog modela zaštite radnika.
Kroz snažne sindikate, zaposlenima su obezbeđeni: vrhunsko zdravstveno osiguranje koje pokriva kompletne medicinske troškove za celu porodicu, garantovani penzioni fondovi koji omogućavaju mirnu i stabilnu starost nakon radnog veka, apsolutna pravna i ekonomska sigurnost, bez rizika od iznenadnih otpuštanja i tržišnih kriza.
Ovaj fenomen šalje snažnu i pozitivnu poruku o američkom društvu. On pokazuje da u SAD ne postoji „manje vredan” posao i da sistem duboko poštuje i nagrađuje svakog pojedinca koji doprinosi zajednici, pružajući mu šansu da sopstvenim radom izgradi siguran i dostojanstven život za sebe i svoju porodicu.
Prema pisanju The Wall Street Journal