Kompanija, kako se navodi, razmatra dodatne mere štednje kako bi smanjila troškove i bolje se prilagodila izazovima u automobilskoj industriji.
Plan bi značio smanjenje ukupnog broja zaposlenih sa sadašnjih oko 657.000 na globalnom nivou, čime bi se značajno proširio ranije najavljeni program restrukturiranja koji je predviđao ukidanje oko 50.000 radnih mesta do 2030. godine.
Prema pisanju lista Manager Magazin, rukovodstvo razmatra dodatno smanjenje od 50.000 do 60.000 radnih mesta, ali još nije jasno da li bi sve mere bile sprovedene do 2030. ili bi se proces nastavio i nakon tog perioda.
U okviru mogućih scenarija pominje se i zatvaranje pojedinih proizvodnih pogona u Nemačkoj, što bi predstavljalo jedan od najradikalnijih poteza restrukturiranja kompanije u poslednjih nekoliko godina.
Tagovi: