Nemački sindikat Verdi zapretio je intenziviranjem štrajkova u sektoru trgovine ukoliko poslodavci u narednim nedeljama ne ponude povećanje zarada.
„Ako poslodavci u narednim nedeljama ne ponude veće povećanje zarada, intenziviraćemo štrajkove“, izjavila je članica rukovodstva Verdija Silke Cimer za Zidojče cajtung.
Ona je navela da bi zaposleni mogli da obustave rad i na nekoliko dana, pri čemu bi sindikat ciljano štrajkovao u kompanijama koje, prema njegovoj oceni, blokiraju pregovore, prenosi Špigel.
Verdi traži povećanje zarada za sedam odsto, uz minimalnu satnicu od 14,90 evra. Kolektivni ugovor odnosi se, prema podacima sindikata, na oko četvrtinu od više od tri miliona zaposlenih u maloprodaji.
Sindikat svoje zahteve obrazlaže, između ostalog, rastom cena tokom prethodnih godina i posledicama rata između SAD i Irana, koji je doveo do naglog poskupljenja benzina i dizela.
Ekonomisti očekuju da će inflacija ove godine dostići oko tri odsto, dok je u julu na godišnjem nivou iznosila 2,8 odsto.
Štrajkovi bi, prema navodima Špigla, mogli da pogode zaposlene u prodavnicama lanaca Rewe i Edeka, dok su Aldi i Lidl verovatno manje ugroženi jer, prema sopstvenim navodima, zaposlenima već isplaćuju zarade iznad nivoa predviđenog kolektivnim ugovorima.
U ovoj rundi pregovora upozoravajući štrajkovi već su održani u Kauflandu i trgovinama nameštaja Ikea.
Poslodavci su sindikatu ponudili povećanje zarada od 4,4 odsto. Tarifni direktor Udruženja trgovine Nemačke (HDE) Stiven Harke ocenio je da poslodavci imaju malo prostora za dodatna povećanja i da sindikalni zahtevi „u trenutnoj situaciji nisu u skladu sa realnošću mnogih maloprodajnih kompanija“.
Jedna od spornih tačaka pregovora odnosi se na mlađe zaposlene u trgovini. Sindikat upozorava da bi njihove zarade, prema sadašnjoj ponudi poslodavaca, u pojedinim regionima mogle gotovo da se izjednače sa minimalnom zaradom, koja bi od 1. januara 2027. trebalo da bude povećana sa sadašnjih 13,90 na 14,60 evra po satu.
„To je skandal. Većina zaposlenih u trgovini ima završenu stručnu obuku i zaslužuje veće priznanje od minimalne zarade“, rekla je Cimer.
Udruženje poslodavaca, međutim, ističe da zaposleni obuhvaćeni kolektivnim ugovorima gotovo svuda dobijaju dodatke za godišnji odmor i božićne praznike, zbog čega je njihova početna zarada već sada znatno viša od minimalne zarade koja će važiti od naredne godine.
