Folksvagen će u okviru novog programa štednje smanjiti broj radnih mesta u menadžmentu za četvrtinu, dok sindikati upozoravaju da bi ukupno smanjenje zaposlenih moglo da bude mnogo veće.
Izvršni direktor Folksvagena Oliver Blume izjavio je da će smanjenje prvenstveno obuhvatiti administraciju, razvoj i prodaju, odnosno poslove koji nisu direktno povezani sa proizvodnjom automobila, prenosi Špigel.
Blume je poručio da svi delovi kompanije moraju da doprinesu smanjenju troškova, ocenjujući da su mere štednje neophodne zbog visokih fiksnih troškova.
Prema njegovim rečima, fiksni troškovi Folksvagena trenutno su oko 30 odsto viši nego kod konkurenata, zbog čega kompanija mora da sprovede dodatno restrukturiranje.
Blume je tokom sastanka sa zaposlenima u glavnoj fabrici kompanije u Volfsburgu saopštio da će približno polovina dodatnog smanjenja broja radnih mesta morati da bude sprovedena u Nemačkoj.
Time je dodatno zaoštren spor između uprave i sindikata oko budućnosti najvećeg evropskog proizvođača automobila.
Sindikati strahuju od masovnih otkaza
Sindikati Folksvagena upozoravaju da bi kompanija mogla da ukine do 140.000 radnih mesta, uključujući i ranije dogovorena smanjenja, prenosi Blumberg.
Uprava kompanije, s druge strane, insistira na tome da su smanjenje troškova i povećanje konkurentnosti neophodni kako bi Folksvagen odgovorio na pritiske na evropskom automobilskom tržištu.
Novi plan štednje dodatno će se odraziti na nemačke pogone kompanije, gde bi trebalo da bude sproveden značajan deo najavljenih smanjenja.
